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时间:2019-03-04 09:47:45  来源:江淮晨报网  浏览(3)   触屏版 手机wap版 评论()

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  对于三八妇女节是不是法定假日这个话题已不是第一次争论了,那么2019年3.8妇女节到底是不是法定假日呢?3.8妇女节放假吗?RqS江淮网

  3.8妇女节是法定假日吗?会不会放假RqS江淮网

  3.8妇女节是国家法定节日,而不是法定假日。当天妇女可以休息半天,上班,也不发加班费。妇女节属于部分公民放假的节日及纪念日,所是2019年3.8妇女放假半天。RqS江淮网

  法定假日,用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说,10月1日、2日、3日三天,加班费按3倍标准执行,同时,由于3日出现法定假重叠情况,将中秋节假调至6日,因此6日应当视同为法定假日,加班工资按3倍计算。RqS江淮网

  妇女节的庆祝方式RqS江淮网

  在不同的地区,妇女节的庆祝重点有所不同,从普通的庆祝对女性的尊重、欣赏和爱意到庆祝女性在经济、政治及社会领域的成就。由于这个节日一开始是社会主义女权主义者发起的政治事件,这个节日和众多国家的文化都有融合。RqS江淮网

  国际妇女节是全世界许多国家都庆祝的节日。这一天,妇女们作出的成就得到肯定,无论她们的国籍、民族、语言、文化、经济状况和政治立场如何。从那以后,国际妇女节成为一个全球性的妇女节日,对发达国家及发展中国家的妇女来说都具有新的意义。日益发展壮大的国际妇女运动,通过联合国四次妇女问题全球会议得以加强。在其推动下,纪念活动已成为一个号角,号召协力争取妇女权利和妇女对政治经济事务的参与。RqS江淮网

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